Gasto com academia pode virar desconto no Imposto de Renda
A Câmara dos Deputados analisa uma proposta que pode aliviar o bolso de quem pratica atividades físicas. O Projeto de Lei 2469/26 autoriza deduzir da...
Carregando...
Cada vez mais mulheres estão ocupando o setor de manutenção residencial e transformando a forma de atender um público que cresce: as mulheres que vivem sozinhas. Com foco em segurança, respeito e profissionalismo, empreendedoras vêm construindo negócios de sucesso nessa área.
Depois de uma separação, Cecília Bona teve dificuldade para chamar técnicos e consertar a geladeira: sentia-se insegura e recebia orçamentos altos. Pesquisou e resolveu o problema sozinha — experiência que inspirou a criação da Dona Conserta, empresa de manutenção residencial voltada para mulheres, sediada em Brasília. Nove anos depois, o negócio conta com nove funcionárias e oferece serviços que vão de "troca de chuveiro, instalação de luminária, troca de tomada, resolver pequenos vazamentos, até revestimento, demolição de parede, troca de ponto hidráulico e elétrico".
O Censo 2022 mostrou que as mulheres chefiam 49% dos lares brasileiros, e a PNAD Contínua 2025 aponta que elas representam 45% das pessoas que vivem sozinhas — cenário que amplia a demanda por profissionais mulheres no segmento de reformas. Para Renata Malheiros, coordenadora nacional do Sebrae Delas, "muitas mulheres se sentem mais seguras ao receber outra mulher em casa. Também ouvimos relatos de clientes que valorizam o cuidado com a limpeza após o serviço, a clareza nas explicações e o respeito durante todo o atendimento".
No Rio de Janeiro, Roberta Hau e Thaís Fagundes criaram a Marida de Aluguel RJ depois de ficarem desempregadas ao mesmo tempo. Com a experiência prévia de Thaís em manutenção residencial, transformaram esse conhecimento em um negócio voltado a mulheres e ao público LGBTQIA+. O diferencial nasceu da escuta: muitas clientes relatavam experiências ruins com prestadores homens, "que foram desrespeitosos e não explicavam o serviço que estava sendo feito".
Roberta resume a metodologia: "a gente sempre teve essa preocupação de explicar por que a torneira está pingando, por que tem que ser trocada essa peça, quanto vai custar. E a pessoa decide se concorda, se tem alguma dúvida". Há ainda um sentimento maior envolvido: "Nós temos algumas clientes que estão se reestruturando, que saíram de um relacionamento abusivo, que estão se reconstruindo. E a gente faz parte desse tipo de história, ajudando a colocar as coisinhas em ordem na casa nova... A gente apoia, conversa". Esse cuidado virou o principal diferencial e gera crescimento por indicação.
Cecília relata enfrentar preconceito no dia a dia — "Ah, mas você veio aqui pra fazer a limpeza?", "Você não vai dar conta de carregar o peso", "Você sabe mesmo o que tá fazendo?". Para contrapor isso, investe continuamente na capacitação técnica da equipe: "Eu tento trazer esse conhecimento técnico justamente para dar autoconfiança para as meninas, e isso, claro, acaba gerando a confiança do cliente também". A Dona Conserta também usa o Instagram para divulgar serviços com conteúdo bem-humorado, aproximando o público e construindo credibilidade.
Renata Malheiros recomenda que as empreendedoras busquem aperfeiçoamento técnico, construam redes de profissionais parceiras e priorizem o relacionamento com as clientes. "Busquem a página do Sebrae Delas, programa voltado para mulheres empreendedoras", orienta. Ela também vê espaço no mercado: "Existe demanda por eletricistas, encanadoras, pintoras e profissionais de manutenção em geral. Ainda falta mão de obra qualificada, o que representa uma oportunidade para quem deseja investir nisso".
Fonte: Com informações de Agência Sebrae
A Câmara dos Deputados analisa uma proposta que pode aliviar o bolso de quem pratica atividades físicas. O Projeto de Lei 2469/26 autoriza deduzir da...
Comemorado em 21 de agosto, o Dia Internacional da Moda é uma boa oportunidade para observar as inovações que movimentam o setor. Entre elas...
Atrasos, erros de cálculo e esquecimentos podem parecer detalhes no dia a dia, mas, quando se acumulam, comprometem o caixa da empresa e travam o seu crescimento....
O presidente do Senado, Davi Alcolumbre, deu início à tramitação da proposta que acaba com a escala de trabalho 6x1. A PEC 221/2019 foi...